Coaching
- Doorgronden van het probleem
- Oordeelloos luisteren
- Vanuit oprechte interesse in jou nieuwsgierig zijn om te begrijpen waarom jij doet wat je doet
- Onderscheiden van hoofd- en bijzaken
- Samenvatten, uitzoomen, overzicht creëren, prioriteren
- Aanbieden van kennis die aansluit bij jouw situatie
- Intuïtief de juiste vragen stellen om inzichten te creëren
Scholing
- Ervaring met de dynamiek van groepen
- Inspelen op wat er leeft zonder daarbij het doel van de bijeenkomst uit het oog te verliezen
- Interactief (zenden maar ook zeker ontvangen)
- Inzetten van humor om een goede balans te houden tussen serieuze zaken en een ontspannen bijeenkomst
- Brede kennis waardoor ik gemakkelijk korte bruggetjes kan slaan naar andere thema’ s
Wat zeggen anderen over mij
“Ik voelde mij al snel op mijn gemak en merkte dat Esthers deskundigheid mij na één gesprek al verder hielp”.
“Esther zet op het juiste moment humor in, dit zorgt voor ontspanning en luchtigheid”.
“Esthers vragen gaven mij inzicht waardoor ik weer meer overzicht en (zelf)vertrouwen kreeg”.